Comment choisir son bilan de compétences à Niort ou Paris ? Le guide 2026
Le bilan de compétences n’est plus un simple outil administratif.
C’est un levier puissant pour comprendre son histoire professionnelle, clarifier ses forces, retrouver du sens et dessiner une trajectoire juste.
Mais comment choisir la bonne structure ? Comment savoir si l’accompagnement sera humain, exigeant, adapté à votre réalité ?
Voici les critères essentiels, fondés sur les neurosciences et l’expérience de Maison Jume.
Les critères pour choisir un bilan de compétences fiable.
1. Une méthode structurée et éprouvée
Un bon bilan repose sur :
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la métacognition,
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la mémoire autobiographique,
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la clarification des motivations,
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un plan d’action concret.
2. Un accompagnement réellement humain
La relation compte autant que la méthode.
Vous devez vous sentir :
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accueilli(e),
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compris(e),
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soutenu(e),
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non jugé(e).
3. Une expertise reconnue
La structure doit être :
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certifiée Qualiopi,
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capable de mobiliser le CPF,
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formée aux méthodes modernes.
4. Des outils concrets
Exemples :
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carnet de bord,
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protocoles de forces,
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explorateur métiers,
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exercices narratifs.
5. Une vision réaliste du marché local
Niort, Paris ou ailleurs, un bilan doit intégrer :
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votre bassin d’emploi,
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votre réseau,
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vos contraintes réelles.
Pourquoi choisir Maison Jume ?
✔ méthode en 3 phases,
✔ expertise psychologique,
✔ accompagnement humain,
✔ résultats observés (+93 % confiance, trajectoires clarifiées),
✔ un lieu chaleureux où l’on se sent accueilli(e) .