ACCOMPAGNER & FORMER
LES DIRIGEANT.E.S & CADRES
AVEC LES SCIENCES COMPORTEMENTALES
L'INSTITUT DE FORMATION & D'ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANT.E.S
C'est une méthode qui permet de reprendre le contrôle de sa communication, d'objectiver ses arbitrages et de vivre quotidiennement l'atteinte de ses objectifs.
Appliquée à l'entreprise, la métacognition collective se décline par le management écosystémique qui permet à chacun de faire profiter le collectif de ses compétences particulières dans une logique de coopétition, afin de créer
un écosystème d'entreprise résilient aux changements.
LA MÉTHODE
ÉCO-LIVING® / ÉCO-WORKING®
Développer ses compétences de dirigeant.e.s, cadres et professions libérales à l'aide des sciences comportementales, neurosciences cognitives et comportementales.
La méthode éco-living®/ éco-working® fait l'objet de recherches universitaires en neurosciences cognitives au sein de notre institut de recherche. Cette méthode permet de comprendre son mode de traitement de l'information quant à ses choix et stratégies, de devenir acteur de son positionnement afin de prendre des décisions objectives en toutes circonstances.
LE CENTRE DE FORMATION DEDIE AUX DIRIGEANT.E.S & CADRES
Les formations JUME basées sur les neurosciences cognitives et comportementales visent en permanence à créer l'alignement de la pensée, de la parole et des actes du dirigeant.
Nos formations permettent de connaitre et de développer les fonctions cérébrales exécutives des dirigeants, responsables de la planification, de l'élaboration de stratégies complexes, de la communication, de la gestion des émotions et de la flexibilité mentale.
Le travail réalisé sur les fonctions exécutives, chefs d'orchestres des compétences comportementales et stratégiques, mène à une objectivisation des situations vécues et à une prise de recul, nécessaires au positionnement transparent du dirigeant.
CONFERENCES, SEMINAIRES & ATELIERS
Les conférences, séminaires et ateliers portent sur l'harmonisation optimale du fonctionnement du collectif et de la communication.
Manager les organisations et apprendre à communiquer avec la méthode éco-working® c'est faire vivre la cohésion d’équipe par l'observation cognitive et le contrôle métacognitif collectif afin de prendre conscience des modes de fonctionnements défaillants et de transformer ensemble les stratégies collectives vers des modes opérants.
C'est donner du sens et faire vivre le projet d’entreprise à travers un fonctionnement interne de coopétition en créant un écosystème porteur de sens, sain et résilient.
ACCOMPAGNEMENT CADRES DIRIGEANTS
Réaliser un accompagnement individuel de consulting de carrière et d'affaires avec la méthode innovante éco-working® basée sur les sciences comportementales permet d'apprendre à identifier ses stratégies et ses croyances pour savoir les utiliser consciemment afin d'atteindre son résultat attendu dans le cadre d'un plan d'action co-construit avec le consultant.
Cet accompagnement est également proposé dans le cadre d'un bilan professionnel, d'un accompagnement à la reconversion ou de l'aide à la création et reprise d'entreprise.
SEMINAIRES DIRIGEANTES
Quelques jours en immersion confortablement installés au coeur de la nature pour apprendre le fonctionnement de l'individu (à commencer par soi) et du collectif à travers des ateliers pratiques afin d'objectiver ses décisions et sa vision.
Les stages permettent d'apprendre et de développer ses facultés métacognitives individuelles utiles pour tous et notamment pour les prises de décisions et management de carrière cadres, dirigeants et indépendants.
Les séminaires sont destinés aux équipes et permettent de souder le collectif et de formuler un projet et une organisation commune dans lequel chacun s'engage autour d'ateliers ludiques.
ENGAGEES & SOLIDAIRES
Nous nous engageons pour être acteur de la solidarité collective aux moments difficiles de la vie, pendant et après les épreuves.
Pour faire des épreuves une force, à l'image du kintsugi japonais qui consiste à réparer des porcelaines brisées avec de l’or pour en faire un objet unique et précieux.
Pour vivre la résilience avec force, espoir et donner du sens.
Nous sommes acteur de la résilience collective avec vous, ensemble.
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