Les formations et les conseils qui manquaient à votre carrière
Jume, 1er centre de formation et de conseil innovant dédié aux carrières féminines pour développer les compétences et accompagner les talents féminins.
Fondatrice de Jume
"J'ai fondé Jume pour que chacune puisse vivre un épanouissement professionnel quotidien et durable à toutes les étapes de sa vie de femme.
Pour apporter à chacune à travers les missions de conseil et les programmes de formations Jume :
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les savoirs sur la création et la stratégie d'entreprise et sur la mixité à la lumière de mon expérience d'avocate conseil en droit des affaires et ressources humaines auprès notamment d'entreprises du CAC 40,
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les savoirs-faire dans la gestion et le développement des carrières et compétences féminines plus particulièrement en utilisant les neurosciences ayant réalisé des travaux de recherches universitaires en la matière, et
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les savoir-être dans sa posture féminine pour oser porter sa voix et son projet au-delà des plafonds et parois de verre, ce que j'ai expérimenté en étant associée et membre d'un comité de direction au sein d'un groupe de 1300 collaborateurs."
Développer les compétences et accompagner
les carrières féminines
Une approche innovante
Notre méthode pédagogique et de conseil innovante
01
Notre méthode pour un apprentissage facile
02
Expérimentation pratique des apprentissages
03
Accompagnement individualisé
Une équipe experte
Les audits, formations, accompagnements et prestations de conseil déployées par Jume sont conduits par des EQUIPES d'expert.e.s de la mixité, du comportement, du management et du leadership doté.e.s d'une vaste expérience opérationnelle au service des entreprises soucieuses d'allier performance et qualité de vie au travail.
Le recrutement de nos collaborateurs et collaboratrices s'effectue en suivant notre protocole qualité certifié Qualiopi suivant les principes suivants:
1. COMPÉTENCE TECHNIQUE
Les formateurs et consultants doivent avoir une compétence reconnue dans le domaine de la mixité, du comportement, du management et du leadership.
2. COMPÉTENCE PÉDAGOGIQUE/ D'ACCOMPAGNEMENT
Cette compétence est garantie soit par :
- Un diplôme/certification intégrant des activités pédagogiques
- Une expérience professionnelle de formateur
- Un parcours de formation interne (supports méthodologiques) - Des compétences méthodologiques qui permettent au consultant d’utiliser des outils adaptés à la problématique identifiée (connaissances conceptuelles et méthodologiques).
3. RESPECT D'UNE CHARTE DEONTOLOGIQUE
Tous les consultants et formateurs de JUME signent et s’engagent à respecter la charte éthique et déontologique qui comporte notamment le respect des obligations de confidentialité vis-à-vis des informations transmises par les clients, bénéficiaires, apprenants.
Témoignages
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Recueil d'appréciations post-formations
Jessica
41 ans, Niort
Si tu te poses des questions sur ta vie pro ou pas,
Si tu te demandes si tes émotions suite à la période traversée sont normales ou pas,
Si tu as envie de partager dans un climat propice,
Si tu as envie d'une expérience riche en émotions, en découverte, pleine de bienveillance, d’écoute et d’attention, grâce à l’excellente Julia et bien :
FONCE !!!!!!
Notre organisme est certifié
