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Et vous? Où vous situez-vous par rapport au "gender gap"? 
Je sais trancher en cas d'incertitude.Je sais trancher en cas d'incertitude.
Je favorise ma créativité.Je favorise ma créativité.
Je suis à l'aise pour négocier.Je suis à l'aise pour négocier.
Quel est le 1er domaine dans lequel vous êtes dans une démarche d'amélioration?
Je suis à l'aise pour me présenter et présenter mes productions.Je suis à l'aise pour me présenter et présenter mes productions.
J'évalue mon niveau de confiance en moi à :J'évalue mon niveau de confiance en moi à :
Envisageriez-vous de participer à un programme Jume ?

Merci pour votre avis.

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Etre accompagnée pour clarifier sa vision, optimiser son organisation, booster sa performance
et atteindre ses objectifs.

100% ensemble pendant les séances de travail.

Un accompagnement qui s'adapte à votre agenda.

Un programme sur-mesure en fonction des besoins de votre projet, entreprise. 

Matière à réflexion...

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Le manque de confiance en soi est le principal "gender gap" (écart entre les hommes et le femmes) qui explique la sous-représentation féminine parmi les chefs d'entreprises, les porteurs de projets, les cadres dirigeants.*

Icône Aider à la main

Les femmes sous-évaluent leurs compétences entrepreneuriales et de direction par rapport aux hommes.*

Idée

* Selon l'indice entrepreneurial français 2021 Les femmes et l'entrepreneuriat , Observatoire de la création d'entreprise. 

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Accompagner votre développement professionnel

Notre méthode Eco-working® basée sur les neurosciences cognitives et comportementales et sur l'approche centrée sur la personne nous permet de vous accompagner à élaborer des stratégies de changement et d’efficacité professionnelle (programme d’objectifs) à travers un recodage du traitement de l’information pour atteindre ses objectifs.

Nous travaillons également votre projet et/ou la stratégie d'entreprise pour aboutir à un projet, une stratégie cohérente entre votre pensée, vos paroles et vos actes. 

Vous ressentez la solitude de la dirigeante?

Vous avez trop de responsabilités ou de stress ?

Vous recherchez un meilleur équilibre vie professionnelle, vie personnelle ou familiale?

Vous avez le sentiment de manquer de connaissances ou de compétences?

Ecoutée, comprise et soutenue

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Non-jugement, bienveillance, respect

Nous vous apportons le cadre sécurisant au sein duquel poser votre état actuel dans un climat de confiance mutuelle.

Dirigez, managez comme vous êtes!. Notre méthode vous permet de vous voir sous un nouveau jour, avec un regard bienveillant sur vos compétences et en valorisant vos particularités. 

Travailler avec nous c'est prendre du temps pour vous afin de retrouver votre énergie sur le long terme et déployer pleinement vos potentialités!

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Témoignages

Relationnel

Ecosystème

Individuel

Perso: Travailler sa communication et sa posture pour mieux gérer ses émotions.

Business: Développer une communication cohérente avec sa stratégie marketing.

Perso: Prendre conscience de ses freins et leviers dans la gestion du temps et des priorités afin de mieux vivre son équilibre pro/privé. 

Business: Se projeter sereinement en retravaillant sa gestion d'organisation dans son projet pro ou son projet de développement d'entreprise. 

Perso Faire le bilan objectif d􏰌e son parcours professionnel et de ses compétences pour redécouvrir la singularité de ses talents et apprendre à lever ses freins.

Business: Travailler la cohérence de la stratégie globale de développement de son l'entreprise ou son projet et mettre en place un plan d􏰓'actions réaliste et réalisable.

Nous travaillons ensemble à votre rythme et en fonction de vos besoins suivant une approche globale

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Vous représentez une entreprise?

Retrouvez nos programmes d'accompagnement et d'animation pour développer les parcours féminins et la mixité des métiers.